为了体现公司对全体员工的关心爱护，进一步激发全体员工的工作热情和动力，激发员工的积极性、主动性，增加员工归属感，增强员工凝聚力，公司提供了丰富多彩的奖励员工的方法，奖励旅游就是其中重要的一项。每年都会安排员工出去旅游，并把它作为员工的一项福利加以保持并实施。

    员工是企业的根基，他们工作辛苦，外出的机会却很少，公司特地安排了这次机会。自2011年末中国家庭服务业协会评选北京爱贝佳家庭服务有限公司为金牌优质母婴护理服务单位，自然员工们也是受益颇多，北京爱贝佳负责人特意在预算中做出安排，为爱贝佳优秀老员工安排出国旅游。8名优秀老员工在此次旅游中被提名参加，他们是公司的创始人，自爱贝佳成立起，他们便在爱贝佳了，13年以来，他们一直是最优秀的，最耀眼的！

爱贝佳优秀员工出国旅游

    同去的还有我们的一位小老师，自毕业后就留在了爱贝佳，也是爱贝佳一道绚丽的风景线，当然这次带队的便是她了。此次行程旅游费用全部由公司承担。为不给员工增加任何负担，北京爱贝佳还出钱帮助这些员工交纳保证金、办理护照。了解到泰国需要给当地服务人员小费，北京爱贝佳特意在前一天为员工们每人发放300元钱，并讲解出游注意事项。

爱贝佳讲解出游注意事项

    此次出游更是要感谢客户了，员工们一直在户上，在客户的关照下，为我们出游省去很多时间，才能赶在一起出游。首次出国员工们真是不亦乐乎，为了让老员工们玩的开心些，在公司的安排下在香港落脚一晚，然后再奔赴泰国，出发了，员工们的一切感动都化为笑容！