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把握机遇 开拓创新 增强信心促进上海家庭服务业又好又快发展2012年工作计划

文章来源:上海市家庭服务业行业协会 作者: 发布时间:2011年12月18日 点击数:
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2012年《国家第十二个五年发展纲要》第一次把家庭服务业建设与发展写进了规划,明确了家庭服务业发展的目标和措施。因而今年是落实纲要关键的一年、是创业的一年、是真正实现上海家庭服务业跨越式发展的一年。新的一年我们要认真做好以下工作:
一、探索用工管理机制,促进各项政策落地。
在市家庭服务业办公室的领导下,在市妇联的关心下,市家协全体理事、会员单位参加《2011年上海市家政服务业用工管理研讨会》。围绕上海家政用工的实际情况,分析、探讨提出了上海家庭服务业加盟制的用工管理新模式。家政行业加盟制用工管理的设想与探索,是与国际家政用工接轨的。如:法国政府拨款9.28亿欧元鼓励创办家庭服务业,目标是在尽可能短的时间内创造50万个个人服务业就业岗位进入家庭服务业市场,为家庭提供更为优质、更具有专业含量的服务。个人服务也符合上海家政市场用工现状,我们要努力探索和实践。
一是,在研讨会的基础上,集中行业的智慧,拟定《家政服务加盟经营协议》。家政员以独立的自雇就业者的身份与家政企业签订加盟协议,明确双方的权利和义务。双方不存在劳动关系,在协议期内发生纠纷时按照民法的相关规定调解、处理;家政员以家政企业的名义从事家政服务,自行与雇主商议工作时间、工作内容。家政员接受家政企业的统一调配,执行家政企业的收费标准,向家政企业支付约定的加盟费,遵守家政企业的规章制度,维护家政企业的声誉;家政企业对加盟的家政员登录个人基本信息、为家政员提供职业培训、为家政员购买家政服务类的商业保险、积极为家政员介绍客户、协助家政员调解与雇主的纠纷、代理收取雇主的家政服务费,按约定的时间和方式向家政员支付报酬,所发生的营业税费由家政企业承担;家政员以自由职业者的身份,按照本市的相关规定参加社会保险。家政员在从业期间发生的人身伤害、财产损失,通过家政企业购买的家政服务商业保险化解风险。
二是,行业协会在调查研究基础上,拟定《家政企业收取加盟费的指导意见》。
三是,进一步完善家政服务商业保险,保险项目尽可能涵盖家政员在提供家政服务时的所有人身伤害和财产损失;探索对全市的家政服务从业人员实现统一的信息管理,内容包括,家政员的身份信息、健康信息、培训信息。条件成熟时有行业协会制作全市通用的家政员上岗证。
四是,认真学习党和政府对家庭服务业的产业政策引导,努力促进减免税费、小额贷款、提供经营场地、给予咨询服务等优惠政策落地,推进家庭服务企业的标准化、规范化、品牌化建设。
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