宁波卫生职业技术学院

宁波卫生职业技术学院（宁波家政学院）简介

宁波家政学院成立于2013年1月,是宁波市商务局和宁波卫生职业技术学院共同组建的专门培养具有健康特色的家政服务与管理人才的政校合作行业学院，是浙江省首家家政学院。学院采取理事会制，由宁波市商务局局长担任理事长，市商务局分管局领导和学校校长担任副理事长。学院依托宁波卫生职业技术学院护理、医学营养和康复等优势专业，整合优质教学资源，开展家政服务专业人才培养培训与学术研究。学院是中国家庭服务业协会理事单位，浙江省家庭服务企业协会副秘书长单位，浙江省家政服务培训联盟副理事长单位、宁波家政与养老服务人才培养培训联盟理事长单位、宁波市家庭服务业协会副会长单位。

2013年9月，学院开始招收首届全日制家政服务专业（现更名为现代家政服务与管理专业）学生，紧密对接和引领行业发展趋势，打造了健康+家政的课程体系，通过设立工作室、企业奖学金、行业导师制、校企合作办赛等形式建立了校企联合培养模式，目前已为行业提供了400名毕业生,学生就业率达到了100%，有20多名学生已经在家政企业的中层管理岗位任职。学院牵头完成了五个家政服务工种培训考核体系建设，其中四个工种培训标准并成为地方标准，出版培训教材16本，参与了家政服务领域母婴护理、家务管理、家庭保健按摩、幼儿照护、产后康复等教育部X职业等级证书标准相关开发工作；学院牵头完成了《宁波市家政服务服务发展报告》、制定家政服务合同范本、开办家政师资和家政管理人员等培训班，参与宁波市家政服务信用体系建设、宁波家政服务立法调研等多项工作，为行业发展提供保障。学院牵头承办了宁波市家政服务人员、养老护理员等比赛，学院教师承担了全国第二届巾帼风采大赛（全国妇联、发改和人社共同举办）家政培训项目裁判长和命题组组长工作。

2016年，学院获得宁波市家庭服务业协会颁发的特别贡献奖，2017年专业被评为浙江省特色专业，2018年3月被国家人社部主办的《家庭服务》杂志评价为“家政人才培养宁波模式”。2019年3月，学院办学经验——《建立政校行企合作机制，探索家政服务专业人才培养新模式》被国家发展改革委、人力资源社会保障部和商务部认定为全国家政服务业发展典型案例，这也是唯一一个高校家政专业办学经验的入选案例。2019年7月，在国办家政36条政策吹风会上，教育部职成司副司长谢俐点名肯定了宁波家政学院采取政行企校联合办学模式开展家政人才培养培训。2021年，专业入选浙江省高水平专业群，2022年参与了教育部职业教育《现代家政服务与管理》《现代家政管理》《健康管理》等专业教学标准和简介研制，牵头完成了《老年保健与管理》《婴幼儿托育服务与管理》等教学标准研制。